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第一篇 银川市教育改革与发展史(四)

2016-10-26 15:36

银川市教育局制定的 《银川市中学生学籍管理工作十项规定》 (以下简称“十项规定”), 实施了 17 年。《中华人民共和国未成年人保护法》 和 《中华人民共和国义务教育法》 颁布后, 2002 年, 自治区教育厅与银川市教育局对“十项规定” 进行了修订, 修订后的规定, 将高中和初中分离。 自治区教育厅印发 《宁夏回族自 治区普通高中学籍管理规定》, 将初中与小学学籍管理规定合并为 《银川 市初中小学学籍管理规定》。 新规定增加了 “义务教育阶段学生不实行留级制”,“对严重违反纪律的学生, 可酌情给予警告、 严重警告、 记过等处分,但不准大会宣布或公示” 等内容。 2004 年, 新的 《小学生日 常行为规范》《中学生日 常行为规范》 发布。 银川市各中小学协调社会各界各方力量协助学校抓好对学生立德树人教育。

2005 年, 经考试银川市各校学生健康知识及格率 85%以上, 健康行为形成率 75%以上。 高中、 职中将预防艾滋病、 禁烟和禁毒等学校卫生工作纳入教学计划。 2010 年, 银川市举办了首届中小学生游泳比赛运动会, 贯彻落实国家中小学生“阳光体育一小时” 政策。 

2. 中专招生放开与高考改革

初中中专招生放开, “学校负责, 招办监督”, 双向选择, 自主择业。 由于各种技术用工的培养纳入初中中专, 门槛降低, 2005 年,初中中专报名 2501 人, 在社会上找生源, 最后共录取 5874 人, 录取率为 234%1977-2005 年, 银川市共录取初中中专 (技工) 34743人。 1977-2000 年, 银川市共录取高中中专 (技工) 7629 人。 此后,由 于市场对技术人才需求提高门槛, 初中 、 高中中专缺生源。 2004年, 考生电子档案增加了诚信记录, 电子监控进考场。 高考增加春季考试改革, 但未能推开。

3. 教师素质、 薪酬、 地位显著提高

2004 年, 银川市教委对中小学校长进行第二轮提高培训, 培训小学校长 116 名, 部分校长被选调外地挂职培训, 民办学校校长纳入了国家培训计划。 2005 年, 银川市区小学专任教师中有中教高级 20 人、小教高级 1750 人; 初中教师有高级职称 491 人; 高中教师中有高级职称 523 人。 银川市教师的年工资: 1996 5724 元, 2005 32267元。 2005 年, 银川市辖区教育系统年末从业人员人均月薪 1868.58元, 全市国有单位从业人员人均月薪 1540 元, 教育系统从业人员月薪高出 21.34%。 是年, 政府机关公务员人均月薪 1569.5 元, 教育系统从业人员月薪比其高 19.06%。 中小学教师的工资待遇有了很大提高。 2000 年, 银川市教育系统的领导干部, 98%来自 教师队伍。 二十世纪八九十年代, 银川市为中小学教师新建住宅楼 22 幢。 1978-2002 年, 银川市有 17 名教师获国务院奖励, 有 127 名教师获国家各部委表彰, 有 373 名教师获自治区党委、 政府奖励。 1978~2005 年,自 治区政府授予银川市中学特级教师 51 人、 小学特级教师 21 人。

4. 全面推进各类教育改革

2005 年, 银川市驻市普通大学有 9 所, 在校生 4.09 万人, 在校研究生 1443 人, 有专任教师 3161 人。 由宁夏幼儿师范学校等 4 学校合并建成新的宁夏幼儿师范学校, 有专任教师 168 名 , 在校生2750 人。 2010 年, 银川市有职业学校 4 所, 在校生 9404 人, 毕业生就业率达 95%以上。 有普通中等专业学校 12 所, 技工学校 16 所, 在校生共 46079 人。 2006 年, 城区“普九” 有特教班 27 个, 智障儿童随班学习 , 在校生 453 人, 专任教师 64 人。 银川市特殊教育形成语言康复训练、 手语能力培养, 幼教小学和初级职业技能培训等完整的体系。 2001-2005 年, 新创办民办中小学、 幼儿园 25 所, 吸纳社会资3 亿元, 民办教育基础设施建设有了较快发展。 2005 年, 成人高考报名 8452 人, 录取率为 108.4%, 是 1986 年录取人数的 6.69 倍。 成人教育的发展, 为建设学习型社会创造了条件。 2010 年, 银川市有成人高校 1 所, 本年招生 10785 人, 在校生 28454 人; 成人中等专业学3 所, 在校生 1324 人。

5. 高标准建设校舍, 教学设备不断优化升级

2001-2005 年, 市政府接受企业办中小学 21 所, 教育重点建设工程总投资 6.94 亿元, 建成多媒体网络化厅室、 卫星地 面 接 收 站 等 项 目 866个, 实现了中小学基础设施跨越式发展。 “十五”期间, 银川市累计完成教育基础设施投入 19 亿元,吸纳社会资金近 4 亿元,新建、 迁建、 翻建中小学382 所。 2005 年, 银川市回民中小学校舍改造建设与设备购置共投入资金 3.49 亿元, 使回民中小学校硬件基本达标。 2008 年, 银川 市通过国家“两基” 检查。 是年, 各县 (市、 区) 投入 8617 万元购置教学设备, 使教学办公进入互联网时代。

(五) 深化改革与跨越发展阶段

2010 年, 银川市提前十年完成 《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020 年)》 要求的 2020 年完成的主要指标, 银川市教育再上新台阶。

1. 教育以改革实现跨越式发展

1) 基础教育以改革提质量、 促公平。 2010 年, 《国务院关于当前加快学前教育发展的若干意见》 颁布实施, 银川市出台了 《银川市公有民办幼儿园管理办法 (试行)》, 银川市政府主导, 社会参与, 公办民办并举, 形成了学前教育公共体系, 各级财政与民资共投入 9 亿元, 更新设施发展幼儿教育 。 2014 年 , 银 川市有幼儿园 242 所 (公44 所), 在 校 幼儿5.912 万人, 专任教师3689 人, 学 前一 年 入园率达 93%。 加强九年义务教育均衡发展, 各项指标达 99%以上 。 有中学 (含中职) 88 所、 小学 200 所、 特教 2 所, 办学质量不断提升。学生学籍管理全部实现了数字化, 学校管理实现规范化, 学生在校内和上下学时段实现了平安管理。

2) 教学教研求实求真。 银川市教学教研坚持“学术工作学术化” 的工作思路, 网上评审教研成果, 遏制了 抄袭现象, 端正了学风。 举办五届“中小学教科研骨干研修班培训”, 承担了国家 《农村薄弱中小学大面积提高教育质量和效益的实证研究》 课题, 将 400 名教研人员与骨干教师的研究成果编辑成集, 用于指导教学工作。 部分中小学进行以“慕课、 微课” 为载体的“翻转课堂” 教学模式探索, 推进课堂教学改革。 银川 市举办第五届 青年教师基本功大赛,153 人获个人全能奖, 获奖比例从上届的 23%升至 51%。 银川市已拥有先进的教学设施, 信息技术教育跨入了数字网络与课件自制应用时代, 学生从小学就进入了家庭数字网络时代, 高中生可借助云计算掌握软件编程、 视频编辑制作等。

3) 理论认同与全面推进素质教育。 2010-2014 年, 银川市全面推进素质教育与社会主义核心价值观教育, 组织各校创建书香校园、绿色学校, 开展文体比赛、 机器人比赛、 创意动漫赛、 传统文化征文等活动。 立德树人教育与法治教育实现了常态化 。 银川 市举办了首届 中 小学生游泳比赛, 贯彻落实国家中小学生“阳 光体育一小时”政策。 至 2014 年, 银川市已 举办中小学体育运动会 25 届 , 为打造“运 动 休闲 城市 ” 而努力 。 全市配备中小学心理健康专业教师 50名 , 开展学生心理健康教育辅导。 全面推进素质教育, 形成了良好的校风。

4) 招生切块改革解决择校难题。 《银川市 2010 年中小学招生工作意见》 将示范性普通高中招生计划总额的 50%, 平均切块分配给各初中学校, 严格禁止各高中挖生源招生行为。 十八大后, 高考改革步伐加快, 取消“小高考”, 杜绝抢生源, 高考加分项目逐步减少, 实施少数民族和农村贫困地区定向招生。 2014 年, 对民办初中, 挖优质生源作了一定限制 , 相应划了招 片 区。 当 年, 银川市高考报名19423 人, 普高录取 16390 人, 录取率 84.38%。 招生计划定向切块,解决了优质生源分配不均的问题。 1977-2014 年, 银川市共录取普通大学生 174096 人, 银川市共产生宁夏高考状元 49 名, 占宁夏高考状元总数的 66.22%。 由中国校友会网、 《大学》 杂志和 《21 世纪人才报》 等编制的“1999-2007 中国中学高考状元排行榜 100 强” 名单中,宁夏有 5 所中学榜上有名, 银川市有银川一中、 银川二中、 银川唐徕回中、 银川九中。 其中, 银川二中进入理科状元排行榜 20 强, 位列第五名 ; 银川一中和银川唐徕回中进入文科状元排行榜 20 强, 并列第九名。

2. 校长、 教师交流轮岗制与“梯级” 名师培养

2011-2014 年, 银川市公开竞聘选拔中小学正、 副校长 123 名 ,并推行校长教师交流轮岗制。 期间, 银川市先后选派 138 名中小学校长到南京师范学院或北师大等处挂职培训或参加高级研修班。 校长教师二次学历升级进修, 四轮全员培训考试, 实现了培训定期化、 常态化。 市教育局下发了 《银川市教育系统综合管理绩效考评实施方案(试行)》, 奖惩和部分工资挂钩, 强化考评结果。 2013 年, 银川 市教育事业单位在岗教职工 27755 人, 人均月薪 4423.58 元, 与 2005 年相比增长了 136.7%。 截至2014 年, 银川市在岗中小学教师评定县 (市、区), 骨干教师 1800 多人、 市级骨干教师 599 人、 凤城名 师 44 人、自 治区骨干教师 783 人、 特级教师 48 人、“313” 人才 13 人、 “塞上名 师” 13 人、 国家级骨干教师 29 人。 建特级教师工作室 10 个,给予课题科研基金支持。 是年, 银川市共有中小学专任教师 17403人, 已经形成一支师德高尚 、 业务精良、 充满活力、 结构合理的高素质中小学教师队伍。

3. 实施高标准防震校舍安全项目

汶川地震后, 银川市对全市校舍进行了全面评估, 做出学校建筑防震标准全面升级的决定。 2009-2012 年累计投入 51.33 亿元, 实施高标准防震校舍安全项目 176 个, 共 67.42 万平方米, 新建、 翻建、改建 69 所中小学、 72 所幼儿园、 19 所农村中小学塑胶操场。 2013年, 全市投资 6 亿元对 100 所中小学及幼儿园实施新建、 改造项目和设施设备配套工程。 2010 年, 设备购置投入 4030 万元。

 

 

 

 



 

 

 

 

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